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Resolução de Conflitos

  • Diagnóstico das diversas relações contratuais das empresas com fornecedores, parceiros comerciais, consumidores etc., recomendando as melhores práticas de resolução de conflitos
  • Análise da relação custo/benefício para sugestão de adoção de arbitragem, mediação ou via judicial para a resolução de conflitos
  • Implementação de práticas de mediação institucional nas empresas
  • Negociação de acordos com câmaras arbitrais e mediadores para um melhor custo financeiro das discussões
  • Análise de casos concretos e parecer sobre estratégia de resolução do conflito instalado
  • Negociação direta com a parte contrária, objetivando formalizar acordo para encerramento da demanda

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